رابطه فرد - سازمان

 رابطه فرد – سازمان

رابطه بین فرد و سازمان:

فرد باید احساس کند بیش از آنچه که در اختیار سازمان می گذارد ، از سازمان دریافت می کند و سازمان نیز باید احساس کند که بیش از آنچه که در اختیار فرد می گذارد، از فرد دریافت می کند. در این نقطه سنیرژی رخ می دهد . سنیرژی  به معنی اینکه میزان رضایتمندی فرد از سازمان و سازمان از فرد بیش از آنچه که هست جلوه می کند.

رابطه فرد و سازمان در چهار مرحله مورد توجه قرار می گیرد:

الف )  رابطه بین فرد و سازمان پیش از استخدام

رابطه فرد و سازمان پیش از استخدامسازمان فرد

ب ) رابطه فرد و سازمان حین استخدام

سازمان فرد

ج ) رابطه فرد و سازمان پس از استخدام

فردسازمان

د ) رابطه فرد و سازمان پس از ترک سازمان

سازمان فرد

1.